護(hù)理部工作職責(zé)：
一、在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。確保護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)水平持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。
二、負(fù)責(zé)護(hù)理部中、遠(yuǎn)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核和總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配，負(fù)責(zé)或參與護(hù)理人員的招聘、考核、任免、晉升、獎(jiǎng)罰等工作。
四、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施、考核。
五、了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)辦法，深入科室對(duì)突發(fā)事件、危重病人的護(hù)理、搶救工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。
六、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)教育工作，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施。
七、與醫(yī)患關(guān)系促進(jìn)部等相關(guān)部門協(xié)同處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理。
八、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政會(huì)議及行政查房，反映情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。
九、每月主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議一次，總結(jié)本月護(hù)理工作，布置下一月工作計(jì)劃。
十、參加院務(wù)會(huì)、院周會(huì)，根據(jù)需要與護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理工作的溝通。
十一、定期組織全院性的護(hù)理查房、教學(xué)查房，主持召開護(hù)理教學(xué)工作會(huì)議。
十二、加強(qiáng)護(hù)理學(xué)術(shù)交流，指派護(hù)理骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，接受院外護(hù)理同仁來(lái)院進(jìn)修，不斷擴(kuò)大護(hù)理學(xué)科學(xué)術(shù)影響度。
十三、全面了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開展護(hù)理科研，參與醫(yī)院各項(xiàng)改革，積極推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。